Qu'entend-on par < relation triangulaire > ?

Le travail temporaire se caractérise par un rapport triangulaire entre les différents acteurs qui composent une mission de TT : le salarié intérimaire, l'entreprise utilisatrice et l'ETT. Une relation de droit du travail existe entre le SI et l'ETT par l'existence d'un contrat de mission. Une relation de droit commercial existe entre l'entreprise utilisatrice et l'ETT par l'existence d'un contrat de mise a disposition. Enfin, même s'il n'existe pas de lien contractuel entre l'EU et le salarié intérimaire, ce dernier est malgré tout sous le pouvoir de direction de l'EU qui définit notamment son domaine d'intervention.