URGENT : ASSISTANTE SOCIALE ENTREPRISE CDD 1 AN 75 H/F

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URGENT : ASSISTANTE SOCIALE ENTREPRISE CDD 1 AN 75 H/F

Publiée le 02/05/2018
Secteur
Type de contrat CDD
Salaire .
Lieu 75 - Paris
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Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, une assistante sociale pour un cdd 1 an.



L’assistant(e) social(e) contribue, dans le respect de sa déontologie professionnelle, au niveau individuel, à préserver l’équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et propositions.



Missions



Vous intervenez d’une part, au niveau individuel pour préserver l’équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et propositions, et d’autre part au niveau collectif, pour participer à l’amélioration des conditions et des relations de travail.



Assure les missions d’Assistant(e) Social(e) du Travail conformément à la législation en vigueur, dans le cadre du projet de service du Service Social du Travail :



- sur le plan individuel, assure l’aide adaptée aux situations,



- sur le plan collectif :



• analyse l’environnement pour contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail



• développe les contacts et coopérations professionnels avec les hiérarchies opérationnelles et la ligne RH



• contribue à la veille sociale



• concourt à développer les actions de sensibilisation et de prévention nécessaires.



• participe aux groupes de réflexions et aux études menées notamment par le Service Social du Travail



• évalue, analyse, synthétise et transmet à l’Assistant(e) Social(e) responsable du SST de la DR les faits sociaux recueillis auprès des salariés



- Participe à la vie du pôle RH auquel il est rattaché et rend compte de ses activités à l’Assistant(e) social(e)



- Responsable du Service social du travail de la Région.



- Participe aux réunions organisées par le Responsable de la coordination du Service Social du Travail à Paris (Journées nationales semestrielles, …)



Objectifs/incontournables du poste



Rencontrer tous les salariés du périmètre dans les 18 mois.



Assistance post hold up, handicap (voire personnes handicapées en postes ou qui arrivent)



Devoir d’alerte auprès de la hiérarchie (Ligne métier)/ ASR dans une situation potentiellement à risques



L’assistant(e) social(e) doit trouver le juste équilibre entre confidentialité et devoir de reporting



Formation

Titulaire du D.E d'Assistant(e) Social(e), vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans en service social au cours de laquelle vous avez confirmé votre expertise.
Reconnu pour votre intérêt pour les problèmes humains et votre sens de la communication, vous êtes doté d'une réelle aptitude au travail partenarial et à la négociation, vous faites preuve d’autonomie, d'ouverture d'esprit et d'une bonne capacité de recul.

Vous disposez d’une bonne maîtrise du Pack Office.

Des déplacements sont à prévoir à raison de 2/3 jours par semaine. L'Assistant(e) Social(e) se déplacera sur le périmètre de Paris intramuros et proche banlieue.
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